职业规划版图怎么做 职业规划ppt怎么做

　　本文目录

　　

1. 公司员工职业生涯规划优秀范文
2. IC工程师职业生涯规划如何做
3. 测绘这个行业怎么样

公司员工职业生涯规划优秀范文

　　职业规划就是对个人职业发展进行持续性和系统化的设计和计划的过程。员工做好职业规划有助于自身的发展，下面是由我分享的公司员工职业生涯规划范文，希望对你有用。

　　员工职业生涯规划范文篇1

　　我所从事电脑销售工作已经有一年多的时间了，这一年多以来我开拓了许多陌生业务，从中获得了许多宝贵的经济，现在我已经完全的融入到了这个集体里。虽然在这一年的工作中我们也有许多的不足之处，但都想尽各种办法解决了。对下一年的工作我也制定了电脑销售工作计划范文：

　　我首先想到的是要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

　　其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

　　业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

　　加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

　　收集整理

　　一、销售部获得利润的途径和措施

　　销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

　　能够完成的利润指标，***万元，纯利润***万元。其中：打字复印***万元，网校***万元，计算机***万元，电脑耗材及配件***万元，其他：***万元，人员工资***万元。

　　二、客户服务部获得的利润途径和措施

　　客服部利润主要来源：七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。200年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。

　　能够完成的利润指标，利润***万元。

　　三、工程部获得的利润途径和措施

　　工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元，人员工资***—***万元，能够完成的利润指标，利润***万元。

　　在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

　　四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

　　对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

　　五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

　　 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

　　 2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

　　 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

　　 4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

　　六、创造学习的机会

　　不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。

　　职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。

　　培训内容：

　　一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。

　　二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。

　　三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

　　培训方式：

　　、公司内部定期不定期安排员工培训。

　　、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

　　、培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。

　　我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

　　同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要与时俱进。

　　公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的12万利润指标。

　　今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：

　　 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理

　　其工作职责就是开拓市场和***公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于***形象的事情。

　　 2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把***建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

　　员工职业生涯规划范文篇2

　　 1、自我分析

　　性格：有点内向，乐观，不喜欢和不熟悉的人分享太多兴趣爱好：大篮球，看电影，听音乐，看书情绪情感状况：遇到不开心的事时情绪会低落意志力状况：不够坚强

　　已具备经验：当过七年的寄宿生，当过一个月的超市服务生，大学刚开始时为班上的同学团购收音机，在老家干过农活，

　　已具备能力：可以照顾好自己，可以好好的关心他人，拥有一定的自学能力，可以独立的完成一件事

　　现学专业：微电子

　　现有外语计算机水平：CET--4、计算机二级 2.社会中的自我评估他人对你的看法与期望：

　　父亲：爸爸总认为我是家里聪明的孩子，他希望我将来能走政治的路子母亲：妈妈是认为我是家中乖的孩子，她只希望我的将来的生活美好亲戚：都认为我念书好，都认为我将来能成就一翻事业

　　二、环境与职业分析

　　 1、人际关系分析 1).校园环境对你的成才影响学校：某大学院系：专业：微电子学

　　 2、人才供应状况与就业形势分析

　　对人才素质要求：具有良好的数学基础知识，微电子学基本理论素质和专业基础知识，掌握微电子学的基本理论方法和实验技能

　　 3、对知识的要求及学校中的哪些课程对从事该项职业有帮助：通过微电子学的基本理论和基础知识的学习和运用微电子学知识﹑方法进行科学研究和技术开发的基本训练，具有较强科学实验与科学思维能力和具备良好的科学素养，掌握大规模集成电路及新型半导体器件的设计﹑制造及测试所必须的基本理论和方法，具有电路分析﹑工艺分析﹑器件性能分析和版图设计等的能力

　　三、建立初步目标

　　 1、初步职业理想：做一名资深集成电路开发工程师

　　 2、描述：职业类型：技术人员工作性质：为公司开发新产品工作待遇：享受应有的待遇职业地域：集成电路产业发达地区工作环境：外企

　　四、职业发展期望

　　目标SWOT分析

　　 S：实现目标的优势：对学习该专业有热情，学习资源多，国内该人才紧缺 W：实现目标的弱点：国内在该学科方面技术比较落后，集成电路产业不发达，要成为该行业中的强者需要付出更大的努力

　　 O：实现目标的机会：通过自己的努力，尽自己的努力实现 T：实现目标的障碍：意志不够坚强，家庭经济状况不

　　五、行动计划改变这些差距

　　既然认清自己的弱点，那么定要实际行动改变一切。计算一下大学剩下的时间：只有两年半多一点。但是自身存在很大的不足，那么必定要通过研究生阶段的学习来进一步提高。

　　具体的安排如下：

　　 1、一年的目标：大二是及其重要的一年，充分利用这一年让自己的英语水平有一个质的飞跃。在此同时，法律也不能落下。所谓质的飞跃是指在听力，写作，口语能够得到全方位的加强。衡量标准是通过看英文电影或是阅读文章。语言性的学科进步是很慢的，但是语感却能够在不断的进步中得到提高。所以衡量的方式也可以从每日在做相同的板块的时感受到的难易程度来判断。比方说口语，如果经常性地联系，那么每次开口时就不会感觉别扭或不自然。再则，专业四级考试也是一个衡量标准。同学们相同的测试能让你对自己有一个准确定位。民法和刑法分则涉及到对法律的具体运用，在以后对案件的大致判断有很重要的影响。国际法也是一门比较有意思的法律，好好学习能够让我们收获很多，比如能拓宽知识面和视野等。

　　 2、一月的目标：认真完成作业，保障学习顺利进行。积极锻炼身体，能够坚持跑完两千米。着手复习法律，一个月后能复习完一遍。练习专四习题，争取两周完成一套。语法和阅读部分需要经常看找感觉，一个月后能比以前更明白是文章的主题意思。听力方面能够对新闻基本词汇有一定积累，可以大致听清楚讲的是什么。

　　 3、一周的目标：做好一周要做的功课。每周读完一本短片英文小说，可以是书虫或是杂志。听七篇标准英语和三篇特别英语。周末看一步英文电影。法律发面只需掌握好基础知识即可。时间若更充裕的情况下阅览一般法律杂志。

　　 4、每日安排：完成作业。早上六点二十分起床，在七点以前吃完早饭，然后读标准英语或是特别英语一小时。上课认真听老师讲，快速做笔记，并同时尽力消化新知识。放学后把当天所学的过一遍。晚饭后开始做自己计划做的。比如对照一下早上听的新闻的中文意思。对于容易忘的短语或单词要用词汇本进行收录。没有听清的某些部分要精听，仔细分辨发音。或者看一篇英语文章或是浏览英语网站。下自习后回宿舍和室友用英语交谈。然后利用一些时间预习第二天要上的课程。晚上十二点准时入睡。

　　六、综述

　　以上就是我在职业生涯规划课所学到的。没有目标的生活就如没有灯塔的小船。如何才能有效地生活，目标与规划可以给我们答案。当然，目标定的很好，规划做的很严谨，若是缺少坚持的勇气和不达目的不罢休的毅力，我们仍旧离期望很远。但是目标和规划永远是成功的基石。对于我们大二学生来讲，我们应该明确自己的奋斗方向，不管以后是就业还是考研，在为大方向做准备的基础上努力按照预定的计划走下去不失为良方。

　　员工职业生涯规划范文篇3

　　一、自我分析

　　如今，我的人生，我未来的职业，立志成为一个网络IT人才。在社会工作中积累经验，增长自己在课本无法学到的实践知识，结合理论知识进行属于自己的创新。在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法接触到社会知识。努力提高自身修养。

　　 1、健康状况

　　身体健康，体质好，平时很少患病，更无重大疾病。我没有不良的生活习惯，日常的作息都很正常，平时喜欢运动，时刻都精力充沛。

　　 2、个人爱好及性格

　　习惯看书，听音乐、运动、性格有些内向

　　 3、性格特征

　　有一定的吃苦能力，善于思考，乐于助人，自控能力较差，太过坚持自己的想法，表达能力不强，做事恒心不足，自信心不是很强，性格有些内向。

　　二、职业分析

　　(一)学校及家庭环境分析

　　 a、就读学校环境

　　成都大学：位于四川省，成都市。学院是经四川省政府部门批准建立的一所综合性的实施全日制。学院有数十年的高等教育办学底蕴，厚积了较强的办学能力、丰富的办学经验、雄厚的科研教研实力和学术声望较高的师资队伍;有骄人的办学业绩，荟萃着光荣的传统、优良的校风和鲜明的办学特色。学院拥有先进、完备的教学、文化、体育、生活设施和教学仪器设备。仪器设备先进，形成较为完整的科研体系，积极承担国家和省部级等各级科研课题，获得成果和专利，同时承担大量的横向课题。为我们提供了更多的实验基地，还有很多的专业实训测试操作，这些都是我们的发展的平台。

　　 b、所学专业—微电子技术

　　培养目标：

　　培养具有从事集成电路芯片和半导体器件生产过程的工艺加工、工艺管理、封装、测试、微电子产品组装、微电子产品故障检修、产品调试、表面组装设备的操作与维护、以及印刷电路板设计与制造的高级技术应用性专门人才。

　　主要课程：

　　电工技术基础、电子技术基础、印刷电路板设计、微电子器件、集成电路工艺、集成电路分析与设计、彩色电视机原理与维修、IC版图设计、集成电路芯片封装技术、表面组装设备原理与维修、电子自动化设计EDA等。

　　经过专业知识的学习，在加上暑假出富士康做品保检测生产完的产品是否合格)，有一定的工作经验。

　　(二)行业分析

　　近20年来我国在微电子方面,尤其在大规模集成电路的生产工艺技术方面一直处于落后状态,严重地影响了电子工业和信息产业的发展,特别是硬件的发展。近几年来,微电子受到了国家有关部门的重视,有了一些发展,主要表现在以下两个方面:

　　(1)建立了具有一定规模的较为先进的加工生产企业形成了一批具有一定生产能力的企业,如上海的贝岭公司、先进公司、北京的首钢NEC微电子公司和无锡的华晶微电子公司。

　　(2)建立了一批IC(集成电路)设计中心,我国微电子的生产能力、生产规模和生产工艺的水平还较低,除了刚投产不久的首钢NEC微电子公司之外,其余还都是以上的工艺水平。另外,IC的设计能力也较弱,且设计出的产品多数需拿到国外去加工。

　　展望不久的将来,国内的独资或合资企业逐渐有了较强的IC生产能力,这对IC的开发、生产和应用提供了极为有利的条件。如果我们能充分发挥这一有利条件,就有可能加速整个电子工业和信息产业的发展,使之提高到一个新的水平,尽快步入国际先进行列。为此,需要重视以下两方面的工作:

　　(1)国家各级有关领导和管理部门应大力提倡自行设计开发IC,使电子工业从以组装为主的阶段上升到自行设计的阶段。在这当中,国家应给予适当的和必要的政策支持。

　　(2)从实效出发,建立一批完善的IC开发环境。目前,不少企业和科研单位引进EDA(Electronics Design Automation)系统和设备,发挥了很好的作用。开发单元库可以从两条途径。一条途径是微电子生产企业开发自身的单元库,可以有偿或无偿地提供给用户使用;另一途径是可以建立专门从事建单元库的设计中心,他们根据各生产线的工艺条件建单元库供用户使用。目前,"

　　九五规划中已有这方面的课题立项,建议国家加大支持的力,同时,可以借鉴国外的经验,扶植和促使他们形成产业。总之,无论是独资或合资企业,他们在我国将建起相当强的微电子生产基地,这将给我国电子工业和信息产业的发展创造很好的条件,我们应当不失时机地抓住这一机遇,把我们的电子工业和信息产业提高到一个新的水平。

　　三、具体职业生涯规划设计

　　 SWOT分析

　　优势：

　　 1、对所学专业有很的兴趣想象力

　　 2、自身性格适合深造该专业

　　 3、所处学校环境适合于自己所选专业方向

　　劣势：

　　 1、考虑问题不够全面，

　　 2、不喜欢处理复杂的人际关系，

　　 3、能用到的资源不丰富

　　 4、实际操作太少

　　机会：

　　 1、国家对技术性人才的需求量大，

　　 2、国家对微电子行业的支持，

　　 3、科技快速发展，市场的需要

　　威胁：

　　 1、电子设备辐射太强

　　 2、先进设备不会使用

　　职业行动计划

　　在校期间，抓住学习的时间，多实践，拓展自己的知识面，主要是加深对本专业的培养目标和就业方向的认识，增强学习专业的自学性，培养专业学习目标并初步了解将来所从事的职业，为将来制定的职业目标打下基础。公共课程亦要学生职业规划学好特别是马克思主义基本原理概论，英语也不可松懈。英语要好好学习，电子产品多为英文标识，在校学习期间注意合理安排时间，除了学习书本知识外，还要注意自己的社交，做不同的兼职不仅可以锻炼自己的口才还可以赚到零花钱，更重要的是实事求是，亲身了解社会，这样跟贴切实际，我认为在某种情况就可以了解为社会经验吧!同时我也制定了自己的人生奋斗的目标。三人行必有我师焉，我很看重这句话，所以我也就很看重交流，因为交流可以学到很多东西，在书本学不到的，平时除了在网上收集相关知识外，有很多就是同朋友交流指导的，不停地进步就是人生快乐的事。

　　毕业后，踏实工作，尽职尽责，不要求，但求更好，相信熟能生巧，充分发挥自己的优势，为社会为公司奉献出自己微薄的力量，做自己力所能及的事。

　　四、结束语

　　计划固然宏大而美好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及，到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，巨大的勇气，克服困难，取得成功。也许终我们的目标也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。

　　

IC工程师职业生涯规划如何做

　　随着中国ic产业渐入佳境，越来越多的工程师加入到这个新兴产业中。从一个初学者成长为历经风雨的ic专家，是每个ic工程师的理想。在这个新兴的领域里，ic工程师该怎么提高?

　　首先，一定要具备完善的知识体系，特别要熟知工艺流程以及一些超越技术的内容。要知道，ic产业实际上是物理技术、器件技术、软件技术、设计技术、工艺技术、测试技术等一系列高技术的综合，也是集电学、光学、真空机械学、化学等学科于一体的高技术产业。从设计、制造到封装、测试各个环节，需要不同知识背景与能力的人才。对人才来说，化学、生物、机械、电气、软件、硬件、模具、结构等知识，甚至文字功底也必不可少(撰写产品使用手册、工艺指导书等)。工程师是为企业的产品服务的，全面的知识架构对于迅速完成产品制造任务非常重要。没有全面的知识，要上升到资深工程师、项目经理层面是不可能的。既然是高手，当然得十八般兵器样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。比如制程工程师，你必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，稍有不慎，后续问题就会冒出来。这里要特别提醒那些学历高、某方面技术精深，但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理都不了解的人：在企业里，这些方面的知识往往是最关键的。

　　其次，要选准专业领域。ic产业发展的趋势是越来越复杂和分工高度明细，市场、设计、工艺、测试、封装、可靠性、售后服务、经营管理等方方面面已经诞生独立的公司。因此，在具备完善的知识体系的前提下，还应该详细了解整个产业的流程和分工，根据自己的特点和喜好确定专业领域。比如我是pe(pe，processengineer)，负责机台，同时还要跟客户接洽，将客户需要制造的产品规格、制程、包装、运送方式等整合制作系统材料，和维修工程师、自动化工程师、品质维护人员、生产技术员等部门人员合作，将产品顺利出货。补充一句，我之所以喜欢从事制程工程师，就是因为该职位几乎与所有部门都有关系。

　　再次，在向技术高手迈进的过程中，积累和交流是很重要的。芯片制程过程通常分割成数个区间：湿式制程区间、扩散区间、光学区间(光学微影区间)、蚀刻区间、步植区间、薄膜区间以及cmp区间。对制程工程师来说，积累是指要学习这些区间内的一些经典工艺流程，通过仿真细细观察这些经典流程的细节，如温度要多少?某气体流量多少?反应室的压力多少?既有收益，也会有乐趣。在交流方面，要重视同前端及后端的交流，前端主要指设计及系统，明了设计的流程与技巧;后端主要指封装测试，严格说来，这也是制程的一部分，只不过是由不同的人员负责而已。对测试的重视和深刻理解，是一个制程人员能否经受压力和享受成功十分关键的部分。由于流片的机会相对不多，找机会多参与测试，对产品的成功和失败认真总结与分析，是一个制程人员成长的必经之路。

　　然后，适当发展管理能力。要知道，ic产品从市场选题开始，要经历立项论证、方案评审、系统设计、逻辑设计、版图设计、光刻掩模版制作、工艺流片、芯片测试、封装、成测、可靠性实验等重要环节，各个环节的协调非常重要，良好的经营管理是ic产品运营的保障。当你由一个普通技术人员成长为工程师或项目经理时，你就无可避免地要涉及一些管理的职能，有可能是管理一队人马去完成任务，也可能是管理整个生产流程，这都需要一定的管理技巧。因此，要想有继续的发展，培养自己的管理能力极为重要。

　　最后，语言能力是关键中的关键。每天我们都会开早会，大部分时间是用英文，而且有好多专业用语。上班第一个礼拜我只能随便听听。同事有四个外籍工程师，客户中也有不少是国外厂商，我要推广产品或是跟客户接洽，讲英文是跑不掉的。最近有一个调查非常值得各位工程师关注：在上海，英语能力对于硬件工程师的薪资有较大影响，英语熟练者的年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元，而平均年薪仅为5.5万元。

　　 tips：从事集成电路业必须具备的专业知识。

　　基础数学、工程数学、电路原理，电子、通讯、计算机等深层次的专业原理，半导体物理、器件、材料等知识，工作中还需熟悉黄光设备、扩散设备、薄膜与刻蚀设备等系统，精通专业英语、日语，熟悉软件编程语言，如c语言等，以及基于软件的设计方法和数据结构。

　　

测绘这个行业怎么样

　　问题一：测绘工程就业前景如何？待遇又如何测绘工程分为内业和外业，一般女生都做的是内业多点，男生外业多点。考研人数居少，在外业是根据单位不同做的事也不同，有的做调绘，有点放样，有的在隧道测量，有的查图，可能有的在测图，有的就只做控制，有的室内画图。

　　优势：男孩子毕业后工作发展方向很多。

　　劣势：女孩子工作很辛苦。工作整体方向出差居多。

　　 B测绘工程学些什么?适合什么样的人学?有没有什么特殊要求?

　　这个专业要做好充分吃苦的准备和为科学奉献的精神！线绘图和数学计算是最基础的东西，如果数学较好，可以用数学和计算机结合，做进一步深入研究！刚工作要经常跑野外，要做好心理准备！没有什么特别的要求，最重要的是能吃苦，能忍耐，严谨！

　　 C这个专业前景如何?

　　测绘技术不难，难的是立面的理论知识，因为这个不可能是独立的东西，学了测绘，除非你想考研走研究道路，不然在工作中你必须学习很多的相关的工程管理知识。就业来说，男孩应该没有问题，测绘人才更新快，所以人才缺口一直都很大，女孩就不建议了，一般工程不喜欢招女孩，最多就是做做内业。干测绘如果不要怕吃苦，前景还不错，会越来越向科技化发展。

　　问题二：测绘行业前景怎么样楼上说的比较偏激，工作累，这个你可以看看那个拿高薪的不累啊，轻轻松松赚钱的都是上头有人的，平头老百姓还是踏踏实实吃技术饭吧。

　　 gis建议考研，不考运行，把软件以及相关的计算机技术学到手，找工作很容易。

　　单纯的测量员、放线员真的没前途。

　　国和测绘论坛，职业+考试交流

　　问题三：测绘学找工作怎么样???测绘工作的必看,也许对您有帮助又是一年花开时,想必您为工作愁的无心欣赏风景.偶是过来人,一些经验心得也许对您有帮助!1,选好目标现在普遍测绘行情不是大好,全国甲级单位一百多家,乙丙丁计其数,别提个体的啦...俗话说:僧多粥少.这对您的选择有一定的影响.学测绘的您,在选择上要有一定的眼光.根据自己的实力能力找个适合自己干的单位,不管什么国营私企...大的单位有保障,但是您过去也是很低的待遇,而且一定时间内你是没法突出自己的.小的单位能让自己发挥,但是一些待遇让您担忧.这里偶推荐您找有一定规模的中型单位.既有保障又有发挥的余地.2,摆正自己要知道您是在找工作,说白了就是求别人.所以在一定程度上摆正自己的位置.现在很多人都有一个误区,就是没去工作先问待遇.要知道您的能力再好,别人没用,也不知道,光凭您说是不行的,测量来不得半点虚假.只要你有能力,在工作上表现不一般,我想哪个公司也不会亏你,也不会不用你,21世纪缺乏的是人才.所以在找工作时,虚心一点没坏处的,可以对对方讲我来试试.一般测绘公司都有制度的,待遇等都标明有的.3,加强学习这点对刚毕业的学生有用，您在学校里学的东西在社会实践中一般用不到的.测量技术理论您有了,但是操作经验不足,这点要加强学习,不要找到工作就认为万事大吉,不要有这种***思想.测量在不断更新,你不学习就会落后,代表着你的工作效率不行,你工作不行,用人单位还会用你吗?现在讲究的是效益.4,勤劳吃苦选择了这行,就是选择了吃苦.除非你的技术一流,那样你可以指挥别人吃苦.但是一般我想没工作或在找工作的人,大都技术不是很好,测量上与别的不同,只要技术好在哪里都能吃的开.但是你比较傲气,那也不行的,安排的一件事情你不愿意去做,我想任何人都不喜欢的.年轻吗?多吃点苦没什么的.中国的古话:苦尽甘来.这个您应该懂的.5,团结敬业测量不是一个人做的事情,是大家共同努力的,你一定要合群,要有团结精神.测绘仪器都是很昂贵的,要有敬业精神.爱护仪器,团结大家.任何一个老总见到这样的测量者有什么理由不留呢?6,勇于创新上面说了测量在不断的更新,您有能力也可以创新一些新的东西.那样更公司带来了效益节省了成本.您说你的工作会被辞掉吗?比如:你更新了一个公司长期的老作业模式.使新的作业又快又准确,这样公司没理由不留你,不给你嘉奖的.综上所述,就是说您在找工作时要虚心,老实人从来不吃亏,你选择了一个单位就好好干,不用提钱多少,我想单位也不会亏待的.(注:有些公司拖欠,这点大家要先了解一下这个公司,毕竟这样的公司是少数的,能开起测绘行业的不会欠你一个人的工资的)测量不论学历的,只论能力.有过工作的人应该有同感.这是一个熟练工的活,若您学的比较深,像研究精度的等等,那样推荐您找一家设计研究部门.不要找测绘的,毕竟测绘是一个脑力和体力相结合的任务...

　　问题四：测绘这个专业怎么样测绘工程专业相对来说比较累。是冷门专业，就业率可以。它主要是为各项建设提供基础数据。测绘人是建设的排头兵。国内需求还是蛮大的。挺好的。我就是测绘工程的。测绘学其实挺难学的，很多高科技的东西。不过外业操作会学的比较快。

　　问题五：现在测绘工程这个专业本科就业和发展前景怎么样首先说测绘行业的前景.总的来说前景还是比较可观的.虽然测绘是个艰苦行业,但是测绘行业的报酬也是很丰厚的.为什么我说这个行业的前景比较可观呢?首先,中国的版图大,测绘方面的工作非常多,只要你会干,首先能保证你不会饿肚子.而且,中国是个发展中国家.发展中国家需要不断的建设.可是要建设国家的前提条件是什么?需要有测绘工作者的艰苦奋斗.向前一镇子,汶川刚地震,很多地方都被毁了.需要重建,这里现在就需要进行大量的测绘工作活动.中国先不说了,在说外国.在发达国家,像美国~英国这些国家,测绘行业都是属于高科技的行业.有些外国的民营企业需要测绘的一些基础数据,如果要是找本国的公司做,成本太高.但是要拿到中国来,就不一样了.中国有的是廉价劳动力呀,而且向国外的市场项目利润对中国的测绘公司来说都比较丰厚.(本人现在就做国外的项目~~BS下...)所以我预言,在今后的50年里(还有可能更长),测绘行业的前景还是比较不错的.另外,现在测绘的领域不仅仅是以前的地形勘测,规划设计什么的了.现在已经延伸到很多领域里了,比如说现在的汽车导航,GPS手机等等,很多很多.所以你只要努力,明天会更好!

　　问题六：不是测绘专业的如何进入测绘这个行业半路出家的话看你走哪条路子了...测绘单位也有机关的嘛，你如果搞技术方面的估计要去拿个学历，以后才能评职称...注册测绘师是要求相关专业的吧，你直接去读个电大，花点钱拿个相关专业文凭就行

　　问题七：测绘工程专业怎么样测绘工程专业相对来说比较累。是冷门专业，就业率可以。它主要是为各项建设提供基础数据。测绘人是建设的排头兵。国内需求还是蛮大的。挺好的。我就是测绘工程的。测绘学其实挺难学的，很多高科技的东西。不过外业操作会学的比较快。

　　问题八：房产测绘的工作怎么样，有没发现前途，待遇怎么样测绘行业缺口是很大，但是你得看当地***主管部门对待测绘的重视程度，和当地测绘单位的竞争程度，做测绘之前先看有吃苦的思想准备，主要在每天工作时间长、房产测绘工作责任心重，对专业的要求还是有一点，测绘行业是以个先苦后难，做的时间越长越吃香的职业。大单位好进，但对个人的学习发展要求自觉性很高，升值慢，但学到的会跟多一点。小单位则相反。但小单位与小单位之间竞争压力大。测绘行业一百定人可能说出一百个不同的答案，希望对你有用，我前几年是做大地测绘的，现在做房产测绘。希望对你有帮助。

　　问题九：测绘工作月薪多少根据你的能力水平与业绩确定，一般月薪在2500元---5000元不等！试用期三个月，试用期间发月薪的80%！

　　问题十：现在测绘行业市场行情怎么样？国家制定过几次测绘费用标准，最新版本的是2009年的，如果工程按照那个标准收取费用，那么还能保证测绘质量和测绘成本的收回，但是现在一些小公司和个人压价，使得费用要低了不少，有时成本都很难收回。

　　测量是一项细致的工程，建议还是要仔细测量，各相关行业的人员应该给该行业足够的尊重，不要看低了该行业的价值。如果没有测量，很多工程都不能做。