工厂面试技巧？工厂面试技巧和话术

　　本文目录

　　

1. 进厂怎么面试
2. 工厂面试一般会问什么问题
3. 面试生产车间拉长的技巧

进厂怎么面试

　　1、首先你需要了解你面试的工厂是什么背景，可以生产什么产品，有哪些企业文化，在哪方面有别于别的工厂等。

　　2、其次你要详细分析你所申请的职位有哪些具体的要求，需要什么任职资格及学历等，你都符合条件吗。

　　3、再次你自己要精心准备一份包括个人的基本信息、教育的经历、工作的经历（经验）、成绩与荣誉等的简历，并能用流利的语言阐述你在学校的社团活动、在外面的工作经历等。为了引起面试官的注意，你可以提前准备几个有深度的问题到时候问面试官，但要注意不要涉及工厂的商业机密等。

　　4、着装。不一定非得是正装，主要以工厂的特点来搭配服饰，女生要化淡妆，不要穿着暴露。

　　5、基本礼仪。进入面试房间后，先向面试官问好，问好坐下时眼睛要正视面试官，坐姿端正，静待考官提问，不要抢话。

　　6、进工厂第一次面试时，面试官一般要求你作自我介绍，注意自我介绍要抓住重点，不要啰里啰嗦的，一般不超过3分钟；着重讲述你的工作经历与业绩，表述要有逻辑性，条理化，重点突出；同时阐述你对工厂有所了解及对职位的理解。

　　7、面试时遇见你不会的问题，不要不懂装懂、胡言乱语一气，要诚实的向面试官述说你不了解该问题，征求面试官同意后，你可以阐述类似问题的看法。

　　8、面试后，不管是否取得该职位，都要感谢工厂给与的在次面试机会，同时也感谢面试官。走出房间时，要轻轻的带门关上。

　　

工厂面试一般会问什么问题

　　工厂面试一般会问的问题有：

　　1、你先自我介绍一下，你叫什么名字？

　　做个简单的自我介绍就好了。

　　2、有没有在xxx厂做过？做了多久？

　　如果有就如实说明，如果没有就说明出来打工的原因。

　　3、之前工作为什么离职了？

　　关于离职的原因一定要表达一些自身的客观原因，同时要说出一些迫不得已的原因，这样才让招聘方不会认为你是三心二意的人。

　　4、工作中遇到困难，你会怎么解决？

　　如果具体到什么困难，你就说具体的解决办法，如果没有，就说自己解决不了的向同事和领导求助。

　　5、问你为什么想来这里工作？

　　除了要说明厂里的工资待遇福利等条件吸引你之外，还要进一步的说明自己有相关的工作经验，这样更容易引起招聘方的注意。

　　6、问你打算在这里干多久？

　　针对这个问题可能很多人不知道该如何回答，其实此时的回答一定要有明确的态度，比如说要努力的在该厂干好等等，也就是向对方表明你的诚恳和认真，这样他们会更信服你。

　　

面试生产车间拉长的技巧

　　这种问题没有准确答案的.根据我的经验.简单说说吧.希望能帮得上你:

　　1,拉长每天要做的工作很多.基本上是围绕两大部分,一是材料,二是人员.材料涉及到当天生产任务的材料备料,投产,半成品的制程控制,成品的管理,不良品的处理等等.人员方面涉及到人员调度.工位按排等等.

　　2,如何提高品质和产量,主要是加强人员的操作技能培训和品质意识的提高.全员参与品质运动.奖罚分明,提高员工的工作积极性!

　　3,人员的管理,每个公司都有一套制度来管理员工,在这套制度下,实施人性化的管理.不能死搬硬套制度.这样会流失一些好的员工!

　　4,出货很急,但品质有问题.这个情况要从两个方面来讲.一是站在生产的角度上来讲.有问题的产品是肯定不能出货的.换个角度,站在业务部门来讲,没有货出,将会给客户带来损失,这个要视具体情况而定,有时会采取特采,有时会加班反工再出货!

　　一点不成熟的个人意见,供你参考!

　　先拿2分