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进厂怎么面试
1、首先你需要了解你面试的工厂是什么背景,可以生产什么产品,有哪些企业文化,在哪方面有别于别的工厂等。
2、其次你要详细分析你所申请的职位有哪些具体的要求,需要什么任职资格及学历等,你都符合条件吗。
3、再次你自己要精心准备一份包括个人的基本信息、教育的经历、工作的经历(经验)、成绩与荣誉等的简历,并能用流利的语言阐述你在学校的社团活动、在外面的工作经历等。为了引起面试官的注意,你可以提前准备几个有深度的问题到时候问面试官,但要注意不要涉及工厂的商业机密等。
4、着装。不一定非得是正装,主要以工厂的特点来搭配服饰,女生要化淡妆,不要穿着暴露。
5、基本礼仪。进入面试房间后,先向面试官问好,问好坐下时眼睛要正视面试官,坐姿端正,静待考官提问,不要抢话。
6、进工厂第一次面试时,面试官一般要求你作自我介绍,注意自我介绍要抓住重点,不要啰里啰嗦的,一般不超过3分钟;着重讲述你的工作经历与业绩,表述要有逻辑性,条理化,重点突出;同时阐述你对工厂有所了解及对职位的理解。
7、面试时遇见你不会的问题,不要不懂装懂、胡言乱语一气,要诚实的向面试官述说你不了解该问题,征求面试官同意后,你可以阐述类似问题的看法。
8、面试后,不管是否取得该职位,都要感谢工厂给与的在次面试机会,同时也感谢面试官。走出房间时,要轻轻的带门关上。
工厂面试一般会问什么问题
工厂面试一般会问的问题有:
1、你先自我介绍一下,你叫什么名字?
做个简单的自我介绍就好了。
2、有没有在xxx厂做过?做了多久?
如果有就如实说明,如果没有就说明出来打工的原因。
3、之前工作为什么离职了?
关于离职的原因一定要表达一些自身的客观原因,同时要说出一些迫不得已的原因,这样才让招聘方不会认为你是三心二意的人。
4、工作中遇到困难,你会怎么解决?
如果具体到什么困难,你就说具体的解决办法,如果没有,就说自己解决不了的向同事和领导求助。
5、问你为什么想来这里工作?
除了要说明厂里的工资待遇福利等条件吸引你之外,还要进一步的说明自己有相关的工作经验,这样更容易引起招聘方的注意。
6、问你打算在这里干多久?
针对这个问题可能很多人不知道该如何回答,其实此时的回答一定要有明确的态度,比如说要努力的在该厂干好等等,也就是向对方表明你的诚恳和认真,这样他们会更信服你。
面试生产车间拉长的技巧
这种问题没有准确答案的.根据我的经验.简单说说吧.希望能帮得上你:
1,拉长每天要做的工作很多.基本上是围绕两大部分,一是材料,二是人员.材料涉及到当天生产任务的材料备料,投产,半成品的制程控制,成品的管理,不良品的处理等等.人员方面涉及到人员调度.工位按排等等.
2,如何提高品质和产量,主要是加强人员的操作技能培训和品质意识的提高.全员参与品质运动.奖罚分明,提高员工的工作积极性!
3,人员的管理,每个公司都有一套制度来管理员工,在这套制度下,实施人性化的管理.不能死搬硬套制度.这样会流失一些好的员工!
4,出货很急,但品质有问题.这个情况要从两个方面来讲.一是站在生产的角度上来讲.有问题的产品是肯定不能出货的.换个角度,站在业务部门来讲,没有货出,将会给客户带来损失,这个要视具体情况而定,有时会采取特采,有时会加班反工再出货!
一点不成熟的个人意见,供你参考!
先拿2分
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