未来职业规划与行动，未来职业规划与行动怎么写

　　本文目录

　　

1. 规划职业发展目标及行动方向
2. 对自己未来的职业规划怎么写
3. 你对自己未来的职业有哪些规划

规划职业发展目标及行动方向

　　规划职业发展目标及行动方向

　　规划职业发展目标及行动方向，无情的时光走得无声又匆匆，在我们的工作上相信大都很有信心，现在就让我们好好地规划一下，看看自己的职业发展的方向。以下分享规划职业发展目标及行动方向。

　　规划职业发展目标及行动方向1

　　我的职业生涯总体方向是成为一名著名的策划师，另外我希望建立一个摄影工作室或者摄影棚。这些同时也是我的人生理想。

　　个人分析：

　　个性特质：喜欢帮助别人，性格开朗。我较强的亲和力和压力担当能力。

　　综合特质：真诚，有自制力，轻松环境下有较纯熟的社交技巧，期望受到真心的尊重与喜爱，想取得人生的成功也会考虑团队的需求，喜欢和团队挥汗如雨一起工作的感觉。

　　能力优势：勇于挑战;主动主动，充满活力;富于幻想，敢于思考;有责任心;敢于承担风险以获得成功。

　　正所谓职业需要规划，生涯需要打理。自古有云“凡事“预则立，不预则废”可见对于自己的未来目标，职业生涯所做出的规划和预测不单单是顺其自然那么简单。

　　需要有一套系统的，完整的，周密的计划，它像一盏明灯指出你未来发展的方向。子曰：“知者不惑”一旦对自己未来有所规划，你就不会对自己产生疑惑，目标越是清晰越能让你看清前方的道路，最后沿着路笔直的走下去。最终达到自己所期望的目标。

　　针对自己自身的特点，我对自己的五年内的职业生涯做出如下的规划。

　　近五年的中长期目标：

　　第一年，努力的工作，调整工作态度，以致于可以快速的进入工作状态，因而积累自己的人生阅历和社会经验，工作方法与工作经验，第一年的目标是我要有2件以上的成功案例。

　　第二年，自己要自主策划或者参与策划4件以上的成功策划案例。

　　第三年，要积累到一定财富，采取合理的投资，寻找合适的机遇，赚到人生的第一个100万。另外继续积累自己的成功案例和经验达到6件以上

　　第四年，提升自己的能力，以致成为一名专业的策划人，到这一年累积自己的成功案例要达到10件以上。

　　第五年，努力成为行业的策划主管，升华自己的能力，完成自己的五年计划，实现第一次职业生涯规划的目标。

　　第一年

　　三天后，成功应聘到华天房地产营销策划公司，成为他们的一员。

　　三个月，通过试用期，成为正式员工，并加深对地产策划的认知。

　　六个月，快速融入到工作中，用勤奋来迎接繁忙的工作，用自己的努力实现自己的价值。

　　一年后，拥有1件以上的成功策划案例(自主策划或者参与策划)。

　　第二年

　　半年内，对行业运筹帷幄，强化自己的行业洞察力，以便达到后半年的目标。

　　后半年，实现自己4件以上的成功策划案例的目标。

　　第三年

　　前半年，踏实的工作。寻找机遇，赚到人生第一个100万。

　　后半年，6件以上的独立策划的成功案例。

　　第四年

　　这一年需要对行业完全的了解，清楚的明白每一个环节的每一个要点。成为一个合格的策划人这一年使自己累积的自主成功案例要达到10件以上。为下一年做铺垫。

　　第五年

　　努力成为行业策划主管，升华自己的能力，完成自己的五年计划，实现第一次职业生涯规划的目标。

　　结语：

　　以上为我的第一个五年计划。我坚信，只要坚持不懈，坚持不懈的面对工作，哪怕其中有种种的困难和挫折，也要在这些困难挫折中锻炼自己。充满自信和勤奋的享受工作。

　　最后以我的座右铭结束这篇文章：“如果没有机遇，能力只能算作两个小钱”。我觉得我是一个能抓得住机遇的人，感谢各位评委可以给我这次机遇，谢谢。

　　规划职业发展目标及行动方向2

　　围绕职业发展道路，我对未来十年作了如下初步规划：

　　 1、大学毕业：在剩下不到两年的时间里，继续努力学习，在把学分修满的同时能成功考取其他的一些的证书。

　　完成主要内容：

　　（1）知识结构：顺利通过英语六级考试，并成功考取心理咨询师的证书途径：认真做英语六级真题，并吸取失败的`经验教训，加强薄弱项的练习，并自学心理学，考取心理咨询师证书。

　　（2）个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同学友好相处，并获得老师和同学的认同。途径：加强沟通，虚心求教，积极上进，努力踏实。

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：多阅读与专业相关的书籍，每天关注时事新闻。

　　 2、初步发展期：在这三年的时间里，努力奋斗，争取在学生心中树立良好的形象，并不断改善教学方式和教学方法，为自己未来的的事业发展打下坚实地基础。

　　完成主要内容：

　　（1）知识结构：在原有知识的基础上，进一步扩展自己的知识面，使自己和学生成为朋友，与他们良好的相处。途径：每天阅读半小时社会和国际时事的新闻，并在教学中与所学知识相联系，使学生能够更好的理解所学知识。

　　（2）个人发展、人际关系：在与同事友好相处的基础上，使自己逐步脱颖而出。不仅有独特的教学方式，更在提高学生成绩上小有所成。途径：工作认真负责，敢于创新，充分利用网络、图书馆等条件不断学习新方法、新知识。

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：继续保持每天阅读新闻的习惯，并关注学生的兴趣爱好，以便与学生进行交流，了解他们内心的真实想法。

　　 3、事业稳定期：这一时期，通过前面一系列的努力，自己的事业能够稳步上前，并从一名普通教师升职为班主任，并在学校树立良好的声誉。

　　完成主要内容：

　　（1）知识结构：继续加强知识的更新，注重教学重点的把握，充分做好课前准备。途径：加强学术交流，虚心向有经验的老师学习教学经验，并结合自己的教学方式作出适当的调整，不断完善教学方法。

　　（2）个人发展、人际关系：注意教学方法的总结，关心学生，加强对学生的指导帮助，并时刻提醒学生要懂得结合时事谈问题，而不要死读书。同学，教导学生养成一个良好的阅读习惯，以便增强自己的课外知识。

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：继续保持阅读的习惯，并适当的记录一些教学经验。

　　 4.事业有成期：这段时间是职业生涯发展的黄金时期，应抓住一切发展的机遇，在努力提高自己能力的同时，实现自己事业的辉煌。

　　完成主要内容：

　　（1）知识结构：重点加强知识的更新，加强理论与实践的结合，使课堂氛围活跃，从而学生学习不觉得所学知识枯燥乏味，这有利于学生对知识的掌握和理解。途径：多阅读书籍，多上网查阅资料，教学方法多变，不照本宣科。

　　（2）个人发展、人际关系：能得到学校领导的认可，并与其他教师相处融洽，又与学生家长亲近，建立良好的人脉关系。

　　（3）生活习惯、兴趣爱好：前些年养成的良好生活习惯将成为现阶段宝贵的一笔财富，将继续保持下去，并对过去的教学经验进行总结分析，使教学方式不断完善。

　　规划职业发展目标及行动方向3

　　一、定义

　　学生在学习成长过程中对自身职业发展目标进行科学合理的定位并制定相应的行动计划付诸于行动，最终达到理想的职业成功。

　　二、规划材料

　　 1、职业生涯规划书模板

　　 2、兴趣、性格、能力、价值观、潜能等各类测评量表（或者直接借助某个选校生涯规划教育平台的生涯测评系统）

　　三、规划流程

　　第一步，探索自我。探索自我涵盖探索自身的职业兴趣、人格特征、多元智能、职业工作价值观、学习潜能等，并根据这些测评结构了解自身的优势与不足，探索优势对应的职业、专业。

　　第二，探索外部。学生需要介绍教育部公布数据、高校官网以及各省考试院了解选考要求和高校详情，包含高校背景、专业设置、录取分数、录取规则，并探索对应专业和职业实际内容，检验人-职匹配度。

　　第三，环境分析。环境分析包含家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析。其中，家庭环境分析包含家庭经济收入水平与支持教育幅度等。

　　第四，职业定位。学生根据自己内外影响因素综合分析，结合自身职业体验感受，确定了职业发展目标方向。

　　第五，制定方案。职业生涯规划是一个长久持续的过程，注定职业目标也是一个长远的目标。学生需要对长远的目标进行阶段化，将长远目标分为高中阶段目标、大学阶段目标、毕业后五年目标、毕业后五年以上目标等若干个阶段性目标，并将这个目标的每个行动措施写入职业发展行动方案中。

　　第六，执行反馈调整。学生在执行职业生涯规划过程中需要根据变化发展中的因素做出评估与调整，以保证最终朝着原始的职业发展方向。

　　

对自己未来的职业规划怎么写

　　对自己未来的职业规划怎么写

　　对自己未来的职业规划怎么写，有规划的人生才能走向成功。刚刚步入社保的你也许会迷茫，但是只要你对自己的职业进行规划，那么你一定会有一个美好的未来。下面来看下对自己未来的职业规划怎么写。

　　对自己未来的职业规划怎么写1

　　第一步：客观认识自我、准确职业定位

　　职业规划是一个动态过程，其最基础的工作首先是要知己，未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

　　第二步：立足本行业，谋求更高发展

　　需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

　　第三步：五年内成为行家

　　职业规划目标是成为相关职业的专家，广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备，积累相关经验，积累行业信息。

　　五年职业规划注意事项

　　 1、沉下心来打基础。五年是成长和成熟的重要阶段，也是培养良好心理素质、心理承受力的五年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。

　　 2、多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。

　　 3、保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。

　　总之，未来五年的职业规划，要及时提高认识社会和认识自我的能力，适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步。

　　对自己未来的职业规划怎么写2

　　一、自我评估

　　弱势：目前，在校学生，有社会经验，但实际经验不足，专业水平有限，对于自己专业所在的行业有很多不懂的地方。

　　弱点：不善言辞，与人交流不积极，偏内向。杞人忧天，在做每一件事的时候，总是对事情的动向和结果进行预判，在心底里打好了最坏的结果预估。

　　优点：胆大心细、性格开朗、做事认真，责任心强，考虑事情周全，心思缜密。不怕累，不怕苦。做事起来认真投入，有不破楼兰，终不还的做事决心。

　　二、外部环境分析

　　社会环境：目前###行业人才紧缺，常常出出现供不应求的局面，在未来5来这个行业是一个怎么的发展趋势？还有当前城市的房价是多少钱一平方米等等。按公共关系老师说，如果你的工资和城市的房价每一平方米的`价格持平了，那你的收入就正常，可以好好在城市生存下去。什么时候才能到达这种水平？

　　工作环境：毕业了，就要工作，如果说不愿意在这行业做下去，那么转行。你也是要打工的，不会一出来就是做老板的。公司的工作环境（A公司），所在岗位所具备的技能，同事间的友好程度，还有工作氛围，做好预判，自己真的是否适合。

　　如果会用SWOT分析法，分析效果会更好。

　　三、目标确定

　　例如：

　　 1、毕业论文。当下目标，目前要毕业的话就要考各种证书，各课程不挂科，最后毕业论文答辩就毕业了。根据自己的情况来，我就差论文了。

　　 2、要对专业有一定基础，熟悉运用各种工具，要是离开专业了就要从零开始了。

　　 3、自己创业，开一间图文店。长期目标，打工的话，赚不了多少钱的，要生存下来必须要自己做老板。除非做到高层了，或许你也可以做公务员。

　　四、实施方案

　　针对目标制定相应方案并加以实施。

　　 1、毕业论文。上网去参考一些别人的论文，看看本科生的，看看研究生的论文。拿到题目就可以写了，然后背下来，坐等答辩。

　　 2、专业的知识不能忘，要熟悉运用工具。就是要多练吧，细化每天什么时候练都可以写。

　　 3、开一间自己的图文店。这里就很复杂了，开店要设备，设备靠钱买，还要有技术。怎么做？先去图文公司做两年学技术，存钱买设备。做两年了不一定够钱买设备，不够钱又要想办法。租铺位，办工商营业执照等等。

　　目标确定和实施方案要详细写，我就不细写了，根据自己的情况而定。

　　五、反馈评估

　　计划赶不上变化，根据情况情况灵活变通。出现什么情况，对目标的影响，做得不好就要修订计划。不放弃的话，最终都会有收获的。就好像有人说过，只要你想赚钱，多多少少都可以赚到钱的，事在人为。

　　

你对自己未来的职业有哪些规划

　　职业规划方法：

　　1.认真进行自我评估和环境分析

　　①自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理、协调、活动等能力。评估的方法很多，主要有自评法，亦即自我反省、自我分析;他评法，就是家长、同学、朋友对自己的分析评价;测试法，利用职业测评软件对自己进行测评。在自我评估时往往把几种方法共同使用，最终求出交集。俗话说:女怕嫁错郎，男怕人错行。可见职业对人的一生是多么重要。理性的职业要靠科学的规划，科学规划的基础是准确的评估。

　　②环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的，他为每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境包括社会环境和单位环境。社会环境包括:政治、经济、文化、社会价值观;单位环境包括:单位状况和特色、发展战略、管理制度、领导者素质和价值观。在进行职业生涯规划时，要分析环境的特点、环境对个人的要求、环境对自己的有利和不利因素等。环境分析主要是通过对组织环境特别是对组织发展战略、人力资源需求、晋升机会分析，以及对社会政治环境、经济环境等有关问题的分析和探讨，弄清环境对职业发展的作用和影响，以便更好地进行职业目标的规划和职业路线的选择。

　　2.恰当确立职业发展方向和目标

　　职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识、最佳才能、最优性格、最大兴趣、最宜环境等条件为依据的。

　　①性格要与职业吻合。需要考虑自己的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、有恒性、自信心、进取心、责任心等。

　　②兴趣与职业的吻合。职业兴趣特征包括:艺术性、探索性、社会性、现实性、事业性、现实性、事业性和传统性。兴趣是最好的老师，是职业生涯规划的重要依据。

　　③能力要与职业吻合。一般能力包括:语言表达能力、数字运算能力、资料分析能力、逻辑判断能力、机械推理能力;核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力等。

　　④气质与职业的吻合。不同的气质类型具有不同的心理特征。多血质的心理特征属于敏感好动型;戮液质的心理特征属于缄默而安静型;胆汁质的心理特征属于兴奋而热烈型;抑郁型的心理特征属于呆板而羞涩型。生涯规划时要尽量考虑到气质与职业特点的吻合。

　　⑤专业与职业的吻合。专业与行业、职业与事业，我们可以看到四者之间是有联系的，选择适宜自己的专业为未来选择行业和确定职业打下基础，选择适宜自己的职业会为未来成就事业奠定基础。