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你在未来3--5年内职业发展规划
未来3~5年内的一个职业规划的话,它是处于中长期的一个职业规划。一般来说我会这样规划自己1到两年之内的话,让自己在职场当中有一定的成长。三年以后的话,希望能够步入一个职场的。高速发展期,然后到五年的话,最好能够成为公司的一个中层管理人员,或者说让自己在自己的职业技能方面有一个比较大的一个提高。
我个人认为的话,我在3~5年内的职业发展规划。应该是比较合理的。
当然这个只有规划的话,仅限于我个人自己的一个发展。
对未来3-5年的职业发展规划是什么
若想成为这个领域的专业化人士,要明白这是一个长期努力的过程,初步打算应是:
第一阶段,希望从现在开始,1-2年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,积累最起码的工作经验,把基础打牢;
第二阶段,希望利用3-5年的时间,成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让上司操心;
第三阶段,成为该领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。
如何规划自己未来五年的生涯
第一步:客观认识自我、准确职业定位
职业规划是一个动态的过程,最基础的工作就是要了解认识自我,未来五年的职业规划也是如此。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位,并且对自己将来的职业发展做出正确的抉择,这样才能找到适合自己职业发展的路线。才能对自己职业生涯做出最好的选择。
第二步:立足于本行业、谋求更高发展
需要抓紧时间,在现有的岗位上学习、掌握相关的专业技能。再此之后,转换工作环境。可以计划离开目前这种小公司,往大的公司谋求初级的岗位,也许在大公司任职初期并没有之前公司待遇好,但不要灰心,只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就能够达到转换职业环境,谋求更进一步发展的目的。
第三步:五年内成为行家
职业规划的目的就是成为该相关职业的行家,广泛学习心理学、管理类的书籍,拓宽自己的知识和技能,为以后实现并进入管理层做准备,积累相关的经验,积累行业有关信息。
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