烟草面试题目及答案(烟草面试题目及答案详解)

　　本文目录

　　

1. 烟草面试都问什么
2. 吉林烟草面试题目都考过什么
3. 烟草面试初审问些什么

烟草面试都问什么

　　烟草面试一般问，先介绍一下你自己，大学期间从事过哪些工作，你认为公司为什么会聘用你，等等此类问题。

　　烟草公司面试形式包含结构化、半结构化及无领导三种面试形式，主要采用结构化和无领导小组讨论的方式进行，(烟草公司面试由各招聘单位自行组织，各单位面试方式不尽相同，具体面试要求以各单位通知为准)，都需要好好准备。

　　面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题。

　　

吉林烟草面试题目都考过什么

　　吉林烟草作为一家具有一定规模和知名度的烟草公司，其面试题目主要是与招聘职位和行业相关的。

　　下面列举了吉林烟草面试题目的一些例子：1.你认为吸烟对身体有哪些危害？你了解烟草行业的现状吗？这是吉林烟草招聘销售岗位时可能会考察的问题，目的是考察应聘者对行业的认知和对烟草产品的认知程度。2.请简要介绍一下您对计算机网络的理解？吉林烟草招聘信息技术岗位时可能会考察应聘者对计算机网络的基础知识和应用能力。3.你认为在团队中应该如何发挥个人的优势？吉林烟草招聘管理岗位时可能会考察应聘者的团队协作能力和领导能力，以及在团队中如何发挥个人优势和协调整个团队。

　　4.请描述一下你最近完成的项目，你在其中的角色和具体贡献是什么？吉林烟草招聘技术岗位时可能会考察应聘者的实际项目经验和能力，目的是检验应聘者的专业素养和能力。5.你对销售岗位的理解和认知是什么？请举例说明。吉林烟草招聘销售岗位时可能会考察应聘者的销售技巧和能力，以及对销售行业的理解和认知程度。需要注意的是，不同职位对应的面试题目和要求是不同的，应聘者应该根据自己应聘的职位，认真准备相关的面试题目，以展现自己的优势和特长，从而提高自己的面试成功率。

　　

烟草面试初审问些什么

　　烟草面试初审问的问题包括自我认知类、个人特征类、行为经历类和求职动机类等问题。

　　自我认知类：请做一个3分钟的自我介绍（学习经历、实习经历、职业规划等）注意不可以提及姓名；请介绍一下你的学校和专业；请做下自我介绍并结合岗位谈一下自己的优点，缺点及特长爱好。

　　个人特征类：请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点；请向我们介绍下你最近读过的一本书；简介一下你最喜欢的一部电影。

　　行为经历类：谈谈你在过去的学习工作中，自己做的最出色的一件事；你的过往经历中，哪件事最值得你骄傲，请向我们详细描述一下；请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。

　　求职动机类：请谈谈你对烟草公司的了解；你为什么要来烟草公司工作；如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办。

　　面试的注意事项

　　1、提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

　　2、面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口气。

　　3、握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。

　　4、表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

　　5、不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。