
杭州TSktv欢迎您的加入 小费2000/2500/3000/3500
复制微信号
本文目录
职业生涯规划的三大要素
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构,波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。
员工职业生涯规划是企业开发员工潜力的一种有效的管理方式。它以双赢为目标,强调发挥员工的主动性、积极性,并有效实现员工个人价值与企业价值的高度结合。
通过对员工进行职业生涯规划,企业不仅满足自身的人力需求,而且还能创造高效率工作环境及和谐的人力资源氛围。
员工为了实现这一职业目标,预先制定相应的工作、学习和培训计划,通过个人努力和组织支持不断提升自己,逐渐实现个人职业目标。
扩展资料
职业生涯规划的作用
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
参考资料来源:百度百科-职业生涯规划
参考资料来源:百度百科-生涯规划
职业生涯规划三个核心要素是什么
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
1、职业定位:即清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。
职业定位是职业规划及职业发展的第一步,也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大,那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
2、目标设定:在准确地对自己和环境做出了评估之后,可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应。
3、通道设计:在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。
职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,
其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,
对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
扩展资料
职业规划最重要有两个主要目的:
第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。
求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具的测量,评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,
这是职业生涯规划的基础。职业规划就是根据测评结果的各项指标,以及自身的学历、经历、能力,了解一个人的内在、外在优势,并且把这些优势整合在一起,
作为职场上打拼的核心竞争力。然后,由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位,进行分析,找到这个人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、
职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导,如:要上每个平台,需要多长时间、补充哪些知识,增加哪些人脉等,而自己则沿着主干道去充电,几年后成为业内的精英,从而使自己的薪水和职位得到升华。
参考资料来源:百度百科-职业生涯规划
职业生涯规划的三大要素是什么
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构,波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。
员工职业生涯规划是企业开发员工潜力的一种有效的管理方式。它以双赢为目标,强调发挥员工的主动性、积极性,并有效实现员工个人价值与企业价值的高度结合。
通过对员工进行职业生涯规划,企业不仅满足自身的人力需求,而且还能创造高效率工作环境及和谐的人力资源氛围。
员工为了实现这一职业目标,预先制定相应的工作、学习和培训计划,通过个人努力和组织支持不断提升自己,逐渐实现个人职业目标。
扩展资料
职业生涯规划的作用
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
参考资料来源:百度百科-职业生涯规划
参考资料来源:百度百科-生涯规划
相关文章
杭州新开的酒吧招聘包厢点歌服务生,(做夜场危险吗?)
跟同事一群九个人一起去吃自助➕唱歌,找了下团购,这家环境看上去比较高大上吧,钱柜也比较有名,团购83一位,打了电话去预约,店员说到店才82一位,不过因为有代金券,所以我还是在大众上定了...
杭州丽音会KTV招聘包厢商务礼仪,(日结素场)
虽然在长桥以南了,不过却意外的不错,我没有贬低谁的意思……地方有点难找十二月份生日的时候去纯k过的哦,也是很开心了!先来说说吃的每次去纯k吃的就是卤肉饭和牛肉面。还有他的奶茶!为什么不...
导医简历工作经历怎么写范文大全,施工员简历工作经历怎么写
本文目录 导医个人简历 导医个人求职...
医学生求职网站推荐(留学生回国求职网站推荐)
本文目录 医学生求职意向有哪些 医生...
杭州钱塘区酒吧招聘服务生,(ktv做服务员好不好?)
十一国庆和中秋节双节一起,不想这时出去堵在路上,所以就现在室内hi一下。中午12:30左右到的,四楼自助餐厅已经好多人了自助的品类很多,品质还可以。铁板和叉烧需要排队。房间的音效不错,...
入职感言精简简短?入职感言精简简短精辟
本文目录 精简的入职感言一句话(18句)...