日企面试笔试内容，日企面试笔试内容有哪些

　　本文目录

　　

1. 日立面试经验面试过程分享
2. 上海财经大学MBA面试内容考哪些
3. 我竟在日企面试中落荒而逃

日立面试经验面试过程分享

　　日立面试经验面试过程分享

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　　日立面试经验一：

　　今天下午参加了哈尔滨日立面试，刚给我了**通知，说日立面试一面通过了，第一次面试外企公司，感觉很正式，三个日立面试管，四个学生同时日立面试，下面说一下日立面试题目，一共三个自我陈述，一个是自我介绍，一个是自己的职业规划，一个是用一个词来形容自己，并且举例证明这个词。后来有个人事经理问我们，昨天的笔试如果今天再考一遍，会不会成绩有所不同。关于日立面试自我介绍，我是按老套路说的，和个人简历差不多的内容，开始感谢给我日立面试的机会，最后要说下自己的优点，并且感谢考虑我的入职申请，其中有一个同学是用四个词来介绍的自己，这个感觉不错，不是老套路，还可以说明自己的优势，下次可以考虑借鉴。呵呵

　　关于职业规划，我是开始就准备好的，这个就不是很难了。。。

　　后来用个词形容自己，并且举例说明，这个我说了自己的坚持，用一个生活的例子，一个学习的例子分别说明了一下。。还是感觉可以的。。

　　如果再考一次成绩会有什么变化?不要说什么都没有，这样说明你根本就不会随时提高自己，说最近由于也参加了些日立面试，每次回去都会有所总结，所以相信会有所提高，但是可能不会太大。。

　　提问时，考官总是让我们自己发言，总是会问一下，谁先说?如果可以，我是尽量先说的，总要敢于表现自己，这时候可不是谦虚的时候。。呵呵

　　明天日立面试二面，希望也能够顺利。

　　日立面试经验二：

　　于是经过被电信和电网的网申BS后，RP似乎有点好转，但我还是非常惊讶，居然是在东莞招聘会上的RP爆发~那真是做梦都没想到，第一个给予我复试机会的居然可以是一间日企~这间在我看来遥不可及、高高在上的日企~更没想到的是，日立面试我的是一位这么和善的大叔，和爸爸一样年纪的敦厚和蔼的大叔~或许这只是HR们的共有特质?

　　免去繁杂的日立面试自我介绍，和善的HR大叔直接就从简历上的一些小细节开始提问，缓解我的紧张情绪，再逐渐了解我的各个方面。尽管HR大叔在结束面试时说对我的表现比较满意，具体能不能通过还要等总经理的日立面试，但我只是觉得这是HR们的“万能结束语”，于是劝自己别高兴太早……在这里主要想记下自己需要改进的方面。

　　日立面试1、说话要有point。好几个问题的回答都让HR大叔感到我答非所问，最后还是要HR大叔把问题具体化、量化后我才能说到点上。

　　日立面试2、心里面一定要时刻装着一大堆例子。待人处事方面的，处理矛盾方面的，优点、缺点，生活或学习上曾经遇到的最大的挫折与成功等等。举例子才能具体说明问题。

　　日立面试3、要有自己的独特见解。就我这么中庸的性格，几乎面对任何事情的看法都非常中庸，这可是非常不济啊。。就像写英语的辩论文，你必须要选择站在某一面，而不能说两面都好都一样。

　　带着noway仔之前对我“面试辅导”的两项核心思想“把面试当作去聊天”“其实HR只是希望能招到一个勤恳、真诚的人而已”，我消除了积累已久的恐惧，终于踏出了“稳工”的步伐，虽然是很迟……

　　关于“其实HR只是希望能招到一个勤恳、真诚的人而已”这一点，经过这次日立面试后我也深有体会，的确是这样的。假如你成绩不算好，经历也不算精彩，但只要你是个真诚的、愿意吃亏、愿意学习的人，企业也会非常欢迎你~

　　共勉喵!~于闹腾腾的、冷飕飕的十一月~

　　日立面试经验三：

　　在面试接待室里，hr讲了一天的面试流程，今天似乎总共20个人进入二面，而最终只留下9人进入final，再从9人中最后的最后留下2人。是场很残酷的竞争。有四个从北京来的女生，拎着行李来的。还有一个男生是来自武汉的。我和身边的上外日语系mm还有一个[被过滤]mm揣摩了一下，觉得日立给报销来回车旅费外加酒店住宿应当是有一定理由的吧，那么他们五个人注定会进入final，这样一来只剩下4个名额进入final。我们都觉得机会渺茫。20个人被分成2个小组。我们B组被安排在另一个房间进行小组面试和日文笔试。先是日文笔试。交大男的手机响了两次，1居然就那么在考场里接了电话了。pfpf笔试很难。真的。。。。很难。最后是用日文写一封关于与三井协商，降低原材料成本什么的商业信函。这个还稍许简单一些。前面的日语题基本上都是关于词汇的选择题。我要疯掉了。笔试over，进入下一个环节。自我介绍，中文即可，给2分钟，介绍名字的结果是必须让在场所有人都能牢记你的名字。然后是玩了个关于名字的游戏。没什么新意，不过还是挺有趣的。接下来是一个让小组成员共同解决的topic你如何理解人力资源部门“以人为本”的方针，并结合具体实例说明你的论点。个人觉得我们似乎回答的都不是特别好。毕竟这个题目给的看似很简单，那么就很难回答到点子上。小组讨论时间为7分钟，遭遇华师大某很能讲的女生，浪费在她阐述她同学、她朋友身上的经历上大概有若干分钟吧。我和上外的mm不停看表。华师大女仍然侃侃而谈。时间就那么浪费了。交大男还是思路挺清晰的。武汉男的名字被大家遗忘若干次。cft。我们的发言人是[被过滤]的mm，很有首席发言人的风范。可爱极了。整个小组讨论还是很和谐的，用[被过滤]mm的话来说该解决的都解决了，解决不了的还是没解决。毕竟只给这么点时间，要解决制度上的问题怎么想也是不可能的。

　　上午的二面算是结束了。午餐时间吃了日立提供的工作餐。撑啊撑～和上外mm聊了就业，觉得前途渺茫。。。。。。

　　下午，发布谁去谁留。很残酷。为了避免面试者的尴尬，hr让报到号码的人拎着包到外面去，所以，我们并不知道谁留下了谁被ko了。尽管谜底很清楚了，但是我依然很紧张。毕竟直接从hr嘴里听到“很遗憾”三个字该是怎样的心情，我一点准备也没有。走的时候和[被过滤]mm道别了。心里在想，或许不会再见面了。稍许有点悲伤。在final面的房间门口，hr小心翼翼地说很遗憾。我心情平静。说了谢谢。把号码牌还给hr。进电梯，离开。

　　我在想，参加一次明知道结局的二面是不是挺无奈的呢。回来的路上，手机丢了55555555555555马上去移动大厅办了sim卡。买了新手机。回家路上收到电通的人事总务总监打来的二面通知电话。心情才好了起来。

　　此时，心里依然对前途充满着灰朦朦的感觉。觉得，上海的这个冬天更冷了。

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上海财经大学MBA面试内容考哪些

　　上海财经大学MBA预面试跟联考结束之后的复试内容基本相同的，内容如下：

　　1.预面试考核内容：

　　1）对考生英语能力的考核；

　　2）对考生面试表现的考核。

　　2.预面试环节

　　1）个人面试（含英文能力考核）；

　　2）小组面试。

　　3.预面试结果

　　预面试成绩=背景成绩+面试总成绩（包括英语成绩、面试成绩）

　　根据预面试成绩从高到低排名确定预面试结果，预面试结果分为：

　　1）预面试优秀。预面试获得优秀的考生联考总成绩达到国家A类考生线且单科成绩达到上财单科线可获得拟录取资格，并且面试成绩保留两年，仅限报考当年和次年有效，但必须满足以下条件：

　　报考上财MBA项目未被录取的考生，经考生书面申请，学院审核通过后，预面试成绩次年有效；未经书面申请，预面试成绩次年无效。

　　报考上财MBA项目但因特殊原因未参加全国管理类联考的考生，经考生书面申请，我院审核通过后，预面试成绩次年有效；未经书面申请，预面试成绩次年无效。

　　2）预面试良好。预面试获得良好的考生给予附加分20分或附加分10分。当年联考总成绩达到国家A类考生线且单科成绩达到上财单科线，附加分计入总成绩进行从高到低排名录取。

　　3）预面试一般。预面试获得一般的考生无附加分。

　　以上内容摘自《上海财经大学MBA招生简章》

　　

我竟在日企面试中落荒而逃

　　我竟在日企面试中落荒而逃

　　我竟在日企面试中落荒而逃，求职的时候hr最看重的是个人能力，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，会不知道怎么办，下面是我竟在日企面试中落荒而逃内容，希望对大家有帮助！

　　我竟在日企面试中落荒而逃1

　　第一次面试，总感觉有一些神秘，有某种期盼，也有忧虑。编者也曾面对同样的问题，西方某位哲人说过，性格决定命运，当今社会是一个需要自我推销的社会，幸运之神不会降临于一味等待的人，不要拒绝从青涩到成熟之间的磨练。

　　我从浙江的一所高校毕业回到东海之滨的家乡。初出茅庐的我很想找份令人满意的工作，以向父母证明自己的独立能力。恰逢在电视上看到一家中日合资公司的招聘广告，于是我赶紧把毕业证书复印件及学习简历书寄往该公司。我还打听到该公司的老总是我的一个远房表哥的朋友，于是托表哥在老总面前美言几句，表哥满口答应了，而我也踌躇满志地盼着早点去面试。

　　事隔几天，那家公司的人事部门负责人就打电话约我前去面试。我破例起了个大早，洗漱、梳头、擦皮鞋……着实打扮了一番，直至自我感觉良好才出门。在公司会客室里早坐着七八个跟我年纪相仿的学生模样的男女。望着他们，我想我肯定能顺利通过面试，不禁有些得意。

　　大约过了十几分钟，一位姓王的先生领着我们去四周参观。参观完毕后，我们又到三楼会议室进行口试和笔试。主持面试的是日方副总经理，他板着脸，一言不发，一坐下来就让我莫名其妙地感到紧张。

　　口试很快就正式开始了，那位副总要求每位应试人员都站起来作一个自我介绍。从未在大庭广众之下发言的我一看到这架式就有点发虚，自信和得意也跑了大半。眼睁睁地看着该轮到自己发言时，我的脸唰地红了，脑子里一片空白，在家背好的词也全忘了，半天才支吾着说：“我……我……今年22岁，没有什么特长和爱好，但我很希望为公司出力。”当那位翻译小姐把我那实在糟透了的话翻译成日语后，我立马听到了其他应试者幸灾乐祸的哄笑声和评委们嗡嗡的窃窃私语声。

　　好不容易捱到笔试开始，一向自诩文笔不错的我以为这下总可稳操胜券，何况我早把一篇关于中日合资企业如何更好发展的评论文章烂记在心。可只听那位王先生说：“这次笔试仅仅要求大家把我刚才在参观时说的话用文字表达出来，并且就我其中错误的说法发表各自的观点。”这一下更让我慌了神，在参观时我只顾欣赏周围环境而压根儿就没留意他说的话。一刹那间，我起初的自信和得意都已消失贻尽。

　　就这样，我的第一次面试以失败而告终。后来常常忆起这件事，总想假如不怯场，假如……我的那次面试或许会成功。

　　我竟在日企面试中落荒而逃2

　　大四毕业在即，我选择了面试找工作。在网上发出了不少的简历，没过多久，就收到了不少单位的面试通知，经过反复权衡，凭着自己对IT行业比较了解的优势，我选择了一家专业性较强的科技类媒体。

　　面试那天，下着大雨，我花了两个小时，转了三次车，终于按时赶到了那个偏僻的报社。报社环境优美，秩序井然。应聘投考人员蜂拥而来，放眼望去，全是年轻饱满但不无焦急、期待的脸。接待我们的工作人员用八个字形容了这里的工作：要求严格、待遇优厚。

　　不一会儿，人事部的工作人员就来了。查验了所有面试人员的证件和简历后，对大家说：“依据报社规定，不管是应聘什么职位，都必须先通过与应聘职位相关的考试。”接着给大家发试卷，然后就离开了，考试时间是两个小时，无人监考。

　　试卷全部是与科技有关的英语测试题。我对科技英语的接触倒还不算少，但在实际操作中一般也是借助电脑里的词典阅读，可是今天考试的。大部分偏偏都是一些单个单词，离开具体的语言环境，那些原本非常熟悉的东西却难住了我。瞅瞅旁边的其他考友，有的奋笔疾书，有的抓耳挠腮、面红耳赤。我知道自己肯定是无法通过这次考试了，趁着没有人注意，我从考场里落荒而逃，幸好保安只是让我交回面试证件，才让我得以“体面”地逃出那家报社。看来简历也白写了。

　　在候车处，我发现一个和我同时进去面试同一职位的人也站在候车牌下。他看到我，很不好意思地说：“平时不觉得，考试起来才发现自己已经把这些英语忘得差不多了，做不出来，只好跑了出来。”

　　我尴尬地回答：“我也一样！”

　　我这次的应聘体验是：在这个年代，不学习就会被淘汰。